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為進一步落實集團公司網格化工作，提升公司教育服務專業水平和閱讀服務業務拓展能力，培養和造就一批業務技術硬、綜合素養高、執行力強的網格化員工隊伍，實現公司高質量發展。11月13日至15日，在方瑞干總經理的帶領下，潮州、潮安和饒平公司中層以上及業務骨干團隊赴東莞、新會、惠州順利開展了2023年員工素質提升培訓活動。
東莞公司負責人講解了門店運營管理模式，包括門店的圖書分類及陳列擺放、展臺圖書造型展示、引進文創用品、店內舉辦活動及其他相關特色服務。
新會公司負責人分享了教育服務網格化管理的改革經驗，進一步明確了新形勢下如何做好網格化工作、如何發揮好網格員的作用新思路。此外，還調研考察了新會陳皮茶生產研學基地，了解了文創類產品策劃、設計、營銷等合作模式，探討了陳皮茶禮品文創運營和研學業務拓展的合作思路。
惠州公司負責人宣講物業運營管理新思路以及如何發揮龍頭作用帶動區域轉型發展的做法，為團隊今后的工作提供了良好的借鑒。
本次培訓學習活動，開闊了員工的視野和思路，學習了先進的管理經驗，體驗了新業務的運營管理。潮州公司兼饒平公司總經理方瑞干表示，接下來潮州、潮安、饒平公司將在集團公司的帶領下，認真總結學習、多措并舉、優化提升，實現目標定位再提升、工作舉措再加力、綜合成效再凸顯，探索出一條適合自己的網格化管理之路，從而不斷提升自身的核心競爭力。
（潮州公司）
