9月21—22日,集團公司在三水召開2015年第二次經營工作會議。集團公司高管;各職能管理部門、各業務部門中層副職以上人員;廣州子、分公司中層副職以上人員、片區財務經理;各市縣子公司負責人等參加了會議。會議由黨委書記洪文香、副總經理何寶賢主持。
會議開展了“三嚴三實”專題教育課,觀看了《作風建設永遠在路上——正風肅紀》專題片;對集團公司1—8月份工作進行了系統總結,對第四季度重點工作進行了總體部署;分析了2015年上半年財務狀況;說明了新華文化驛站建設要求;對拓展教輔經營情況作了分析及產品介紹;就如何拓展大中專教材市場作了經驗分享。三家子公司就爭取政府資金支持、大中專業務拓展、財務規范管理三個方面分別作了交流報告。會議期間,還專門邀請深圳學者公司介紹了教育裝備領域的開拓經營。
趙書榮副總經理結合國內商業地產現狀及轉型方向進行分析,介紹了集團文化地產項目進展的情況及幾點思考。陳少波副總經理從抓渠道建設、抓門店管理、抓業務質量、抓公共文化服務拓展四個方面,對連鎖改革后門店管理提出新的要求。
蔣鳴濤總經理:借勢全渠道轉型升級刻不容緩
蔣鳴濤總經理用四句話概括了1—8月份的經營工作:夯實主業,加快拓展新興領域;構建渠道,精準定位多元服務;積極轉型,謀劃布局O2O體系;強化管控,提升經營管理效率。他用數據詳細分析了各經營板塊、重點項目開展情況、管控措施的實行,指出前三季度經營狀況整體處于增長態勢。他特別強調今年是集團階段性轉型至關重要的一年,指出集團的經營現狀中存在的問題,嚴格要求大家不能坐以待斃,必須端正態度,正視我們在市場競爭中所處的優劣勢,打破傳統守舊的思想,創新經營理念,調整經營策略,拓寬經營渠道,擴展經營空間,開拓產品市場,建立廣泛的利潤增長點。
洪文香黨委書記:嚴守紀律和規矩,自覺做政治上的明白人
洪文香黨委書記結合集團公司干部隊伍實際,給大家開講了一堂“三嚴三實”專題教育課。她分析“三嚴三實”提出的背景及其內涵意義,要求集團干部隊伍嚴以律己,心存敬畏,做政治上的明白人,特別是作為各子公司一把手和黨組織負責人,要對一個單位的政治生態負責,對廣大黨員干部的安全成長負責,要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,要在用權上廉潔,要在工作中勇于擔當。洪書記從四個方面部署了下半年集團黨建和人事主要工作:落實從嚴治黨要求,筑牢廉政建設防線;夯實人才隊伍建設,打造集團中堅力量;辦好文明創建活動,引領集團轉型前進;關注國企改革動向,持續加強黨的建設。
肖開林董事長:在道德“高線”紀律“底線”上找準平衡度
最后,肖開林董事長作會議小結并提出幾點要求:第一要認真落實“三嚴三實”,做到忠誠、干凈、擔當。對黨忠誠、對企業忠誠,為企業謀發展;在經濟發展新常態下深刻認識反腐斗爭的重要性,自覺筑牢拒腐防變的思想防線,切實履行“八項規定”;在工作中,各級負責人要把擔當精神內化于心、外化于行,使敢于擔當真正成為一種習慣。第二要處理好對外公關工作,為企業發展營造良好的環境。保持與當地有關部門的溝通聯系,有原則地做好長期的關系維護,做到靈活處事但不違反黨紀法規原則。第三要再接再厲完成下面各項工作,包括文化消費補貼、農家書屋、鄉村文化驛站、文化地產、校園書店、教育裝備等,使業務發展更上一個新臺階,全面完成集團年初下達的各項經營任務,落實集團各項重大戰略部署。(集團辦公室)