動態焦點
根據集團人才工程規劃，為優化人才隊伍培養，強化企業戰略及企業文化認同，提升新員工崗位適應性，11月26日，集團公司舉辦2021年大學生回爐培訓暨職業素養提升培訓，來自廣州地區與五大區域18家單位的統招大學生參加培訓。
課堂培訓
電子商務事業部總經理王建明講授《多媒體時代圖書營銷發行的創新路徑》，分析2021年前三個季度整體圖書零售市場情況以及現下網絡電商的發展態勢，解析集團公司電商發展思路，并鼓勵年輕員工積極進取，有所作為。
信息運營部副總監蘇學良講授《集團公司信息化建設規劃》，從互聯網團隊組成、信息系統開發流程、集團現有信息系統到集團信息化建設規劃進行詳細介紹，重點解析了業務智能、精準營銷、門店管理的信息化建設原則，解釋了數字化轉型的本質，即“一切業務數據化，一切數據業務化”，目標是實現技術驅動引領業務發展，讓新員工更深刻了解集團戰略和技術轉型建設的內涵。
廣東財經大學副教授周暢講授《我國圖書出版業發展新動態》，通過介紹國內外出版發行業現狀、中國行業發展史、當下圖書出版業跨界融合新態勢以及新技術應用，讓來自不同專業的新員工加速了解行業特征。
現場實操
集團團委領學十九屆六中全會精神，并開展趣味答題挑戰賽。邀請集團門店經營管理中心張小科開展陳列技能提升培訓，配合現場實操提升培訓實效。員工根據主題，分組進行陳列技能競賽，展現了優秀青年風采。
職業發展座談
集團公司副總經理路文、人力資源部總監林文娟出席新員工職業發展座談。林文娟對每一位員工代表的發言一一做了細致的點評與建議，路總對新員工再次提出鼓勵和要求。
路文強調，從學生轉變為職場人，要做一個有心人，抓住一切機會學習，多向書本學習，向老員工學習，更要在實戰中學習；要牢記蔣鳴濤董事長的囑咐，堅持一份事業心、一份文化情懷，秉承紅色基因，堅守文化主陣地和歷史責任擔當，集團公司熱切盼望著年輕員工快速成長。
參訓員工紛紛表示，要以更飽滿的激情和昂揚的斗志投入到工作中，為實現集團發展戰略目標而奮斗。
供稿 ： 人力資源部
