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為繼承和發揚“五四”精神，激發團員青年的工作熱情和使命擔當，5月4日下午，集團團委組織召開“舉高質量發展旗幟，做新時代青年先鋒”青年座談會。集團黨委書記、董事長蔣鳴濤，黨委副書記、紀委書記路文，集團副總經理王志超和集團總會計師葉蘇柳出席會議。集團五大區域青年員工代表以線上視頻形式參會。
座談會上，20余位青年員工代表圍繞集團業務發展，結合個人工作經歷，立足崗位實際，暢談所思所想所悟，從融入中心工作、崗位技能提升、信息化建設和渠道變革等方面談問題、提建議、謀發展，充分展現公司青年員工積極進取的精神狀態、熱情飽滿的工作態度和銳意創新的思想活力。
黨委書記、董事長蔣鳴濤代表集團領導班子向全體青年員工致以節日的問候，激勵青年員工傳承奮發有為、積極進取的五四精神，為集團改革創新，蓄力發展作出更大貢獻，并對青年員工提出四點希望：一是要找準方向和定位，從小切口介入大業務；二是要踏實工作，一步一個腳印，要耐得住寂寞；三是要不斷創新，年輕人只有走在創新的路上，才不會辜負美好的年華；四是要注重學習，知識的迭代和更新十分迅速，要善于學習新的業務和新知識。同時也對集團團委工作提出了三點要求：一是要盡可能多為集團有想法的年輕人創造能發聲的平臺，多傾聽青年們的聲音；二是要積極策劃和開展青年喜聞樂見的活動，創新團的工作方式，真正讓團的工作接地氣、有煙火氣；三是要跨越年齡的鴻溝，團結集團有年輕心態、銳意進取且對新生事物時刻保持新鮮感的所有“年輕”的人們，以青春之名，擔時代重任。
（集團團委）
