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5月16日-17日，集團2023年務虛會在中山召開。會議以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以推動企業高質量發展為主線，集思廣益、深入剖析、廣泛交流，為集團高質量發展指明前進方向。集團黨委書記、董事長蔣鳴濤出席會議并講話，集團總經理何寶賢主持會議。
會上，圍繞全省高質量發展大會精神，企業管理部以“競標爭先”為題，對標江蘇鳳凰，分享行業翹楚先進經驗，并結合集團實際拆解2023年重點任務；教圖公司、門店經營管理中心、電子商務事業部、大客戶營銷中心、公共文化事業部、信息運營部、新華樂育公司立足自身業務，分別圍繞堅決推動教育服務網格化管理、加大線上線下渠道建設、做深公共文化服務業務、集團數字化轉型四個方面，深入總結以往經驗，并對未來行業發展前景和業務模式轉變提出思考；財務部、審計部、人力資源部從財務管理、風險管控、激勵機制角度出發，分享了職能部門在支持保障方面的困境與解決思路； 與會人員展開分組討論，就各項專題匯報內容各抒己見，暢所欲言；集團分管領導作為各組召集人對組內討論結果進行了匯報。
蔣鳴濤在會上指出，面對后疫情時代人口、技術、政策的不斷變革，集團發展面臨眾多挑戰，破局之道，就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記視察廣東重要講話精神為指導，圍繞做優存量、做大增量、創新驅動、融合發展的發展方向，做到以下三個方面。第一，聚焦集團發展的重點工作，堅持推動實施教育服務網格化管理改革，確立“連接學校一切需求”的理念；堅持創新融合促發展，強化實體門店多功能疊加，積極推動實體書店參與公共文化服務建設，以實體書店渠道變革重新發現渠道價值；堅持線上線下融合發展，以新媒體電商強化線上渠道建設。第二，做好統籌工作，整合資源，定期總結重點工作開展情況，及時梳理問題并解決。第三，加強部門之間協同，加強各業務板塊融合發展。明確工作方向的同時，還要真抓實干，以釘釘子精神切實抓好經營改革等各項工作落實情況，知重負重，保持攻堅克難的進取心，力爭打開集團發展新局面。
集團領導班子、高管、部分子（分）公司負責人、總部各部門負責人、直屬黨支部書記代表、總部與區域青年員工代表共110余人參加會議。
(企業管理部）
