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根據集團公司關于建設新時代人才隊伍的工作部署，為提升中高層管理人員的專業能力和經營管理水平，打造更具開拓精神和創新能力的經理人隊伍，集團公司于6月5日—9日在武漢大學舉辦2023年“創新經理人研修班”，來自集團總部和全省50多個部門（單位）的60余位中高層管理人員及掛職鍛煉人員參加培訓。
時隔三年，正值“十四五”規劃承上啟下之際，集團經多方協調、精心籌備，以鍛造硬核人才隊伍為關鍵，以賦能高質量發展為基礎，舉辦本期創新經理人研修班。
此次研修班精心設計課程，邀請各個領域長期研究行業發展前沿的專家學者為學員們授課，內外兼修提升人才隊伍綜合素質：以宏觀經濟形勢、中國國際政治環境和外交應對、儒學文化與企業管理智慧、國企干部法治思維的養成等課程為切入，強化內功修為，擴展事業格局；以深度融合背景下出版業孵化平臺發展及其創新應用案例解析、技術賦能——出版業創新融合發展、出版營銷管理創新、抖音圖書經營方法、從普通用戶到超級VIP——會員經濟的底層邏輯與案例分析、數字人文與文化遺產數智活化等課題為抓手，強化外功修養，豐富方法技術。
本次培訓虛實結合、層次豐富，主題深刻新穎，引導中高層管理者提升戰略眼光、開拓創新思維、了解行業前沿，助力探索高質量發展新路徑。學員們專心學習、積極交流，品味了一場文化盛宴，收獲了累累知識碩果，展現了廣東新華人良好的精神風貌和企業形象。
(人力資源部）
