動態焦點
為深入學習貫徹黨的二十大精神，10月中旬以來，集團黨委以區域為單位順利舉辦了5期黨務、紀檢、工會、行政工作人員培訓班，運用“理論導入+實踐運用+頭腦風暴+實地觀摩”培訓模式，進一步塑強集團基層綜合人員政治素養和業務能力，五大區域管理中心、81家單位共計158人參加培訓。
精準定位突出專業訓練。本次培訓統籌考慮課程內容與培訓任務、崗位職責、能力結構的匹配度，緊貼基層所需、崗位所要、干部所缺，精準開展“三重一大”議事流程、基層黨務實務、工會工作規范、日常公文寫作、紀檢重點工作等培訓內容，實現課程安排覆蓋全面、重點突出、指向精準。
科學有效增強實踐鍛煉。在實操部分以團隊為基礎，以解決問題為目標，通過設置小組課題展示、記錄樣本糾錯等環節，不斷引導學員“勇于講、敢于問、主動答”，在互動交流中彌補知識空白、經驗盲區、能力弱項，全面提升培訓的參與感和獲得感。
強化交流啟發工作思路。培訓尾聲，組織學員圍繞黨建與業務融合途徑、黨建工作亮點等開展深入交流，互學好的觀念想法和經驗做法，在思想碰撞中找到解題思路。此外，還通過集中觀看紅色紀錄片《1950我們正年輕》、就近參觀紅色教育基地，在歷史與現實的交互中引導黨員干部堅守初心、牢記使命。
注重跟蹤問效提升培訓質效。培訓結束后，通過線上考試對學習成效進行全面驗收，同時發布調查問卷邀請學員對課程內容、師資力量、后勤服務實時測評，收集課題需求和意見建議，以提高集團培訓工作的科學性和實效性，進一步引導廣大黨員干部職工以飽滿的工作熱情、過硬的專業本領，攻堅克難、務實創新，為集團高質量發展貢獻堅實的力量。
（黨群工作部）
