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6月4日-5日，集團公司黨委副書記、總經理何寶賢一行到粵西區域圍繞網格化管理改革、新業務拓展、門店經營管理等開展調研工作。集團黨委副書記路文，黨委委員、總會計師葉蘇柳，粵西區域管理中心總經理陳錫星陪同調研。
何寶賢一行先后調研了陽江購書中心，信宜錢排鎮雙合村新華悅讀空間、泊·書店和信宜圖書館。就夯實傳統業務、加快轉型升級、創新業務融合等方面做了強調，并要求加快教培基地建設、做強黨政讀物發行、提升門店閱讀氛圍、推進店館深化合作。
期間，何寶賢一行在湛江出席了粵西區域調研會。
會上，湛江公司、茂名公司、高州公司分別就新課程閱讀項目推廣、5G智慧校園項目建設、教育服務網格化改革等主題做了經驗分享；青年代表分享了新業務推廣心得體會；集團審計部針對規范化經營作了提醒發言。
陳錫星表示，粵西區域的新業務拓展有待繼續發力，各地級子公司要做好帶頭作用，推進拓展工作；教育服務網格的化改革要抓好績效、獎金兌現，提高網格員的積極性。
葉蘇柳要求，各子公司在費用管理上要樹立一把手主要責任意識，把正確列支費用工作抓實抓細；在內控管理上要嚴格按照流程要求，規范各業務節點的實施行為；在應收賬款管理上，要主動作為，減少壞賬損失。
路文表示，集團公司高度重視青年人才隊伍建設，希望各位青年人才盡快茁壯成長、脫穎而出，把粵西區域各子公司的經營規范化程度、業務拓展力度、綜合創新廣度深度不斷向前推進，助力集團公司高質量發展。
何寶賢肯定了粵西區域各子公司的貢獻。提出，在新的環境下，要以教育服務網格化改革為基礎，把粵西打造成教育服務示范區、新業務突破標桿區。強調，各黨員干部、領導班子要認真學習黨紀、黨規，增強規矩意識，筑牢底線思維。各子公司要重視規范化經營和管理，一把手要擔起規范化管理責任，分管副總、業務負責人要增強規范化經營意識，做到管理精細化、業務可持續。他還聽取了青年代表對集團公司高質量發展的意見和建議，并對青年人才培養、領導班子隊伍建設等工作做了強調。
集團職能部門、業務部門相關人員，粵西區域管理中心班子成員、各子公司負責人等參加會議。
（粵西區域管理中心）
